Coach Agile F/H

Transformez les équipes et créez l'excellence !

Vous recherchez un environnement de travail dynamique où votre expertise sera non seulement reconnue, mais également mise en valeur ?

Alors, rejoignez notre équipe !

À propos de la mission

Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans notre quête de l’excellence Agile. En effet, votre mission consistera à guider nos équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques Agile efficaces. Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec nos développeurs, chefs de projet et clients.

Ainsi, vous garantirez que nos projets soient livrés de manière agile, tout en assurant un haut niveau de qualité. De plus, vous serez responsable d’assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes, afin d’optimiser les processus et de garantir la réussite des projets.

Responsabilités - Coach agile

Le poste revêt une importance cruciale dans notre entreprise. Vous serez chargé de catalyser la transformation de nos équipes vers une approche Agile, en favorisant la collaboration, l’innovation et la livraison continue de produits de haute qualité. Ainsi, votre travail aura un impact direct sur la réussite de nos projets.

De plus, votre rôle contribuera à l’amélioration de la performance de nos projets et à la création d’une culture d’entreprise axée sur l’agilité, l’apprentissage continu et l’excellence. Vous serez un acteur clé dans l’évolution de notre organisation.

Les enjeux de ce poste sont donc multiples : la réussite de nos projets, la satisfaction de nos clients et l’épanouissement de nos équipes, le tout dans un environnement en constante évolution. Votre impact sera décisif pour notre succès à long terme.

Compétences requises - Coach agile

Solide expérience en tant que Coach Agile avec une passion pour l’agilité.
Excellente communication et compétences interpersonnelles.
Connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.).
Capacité à travailler de manière autonome et à influencer positivement les équipes.
Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes.

Stack technique

Outils (Jira, Trello, etc.).
Maîtrise des principes de développement web et mobile.
Compréhension des principes DevOps.
Expérience avec des outils de gestion de projet et de collaboration.
Connaissance des meilleures pratiques de gestion de la qualité.