Depuis notre création en 2019, Soors s’engage à fournir des solutions technologiques sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Notre croissance rapide est le fruit de notre dévouement à la qualité, à la collaboration et à l’agilité, qui nous permet de rester à la pointe de l’innovation.
Avec plus de 300 consultants IT Freelance et 30 collaborateurs internes, nous sommes prêts à répondre à l’ensemble des demandes dans le secteur de l’IT pour accompagner la transformation digitale de nos clients. Grâce à notre expertise diversifiée et notre approche personnalisée, nous garantissons des résultats concrets et durables.
Pourquoi n’en feriez-vous pas partie ? Nous cherchons toujours à agrandir notre équipe avec des talents passionnés et ambitieux. Rejoindre Soors, c’est faire partie d’une aventure dynamique où chaque projet est une opportunité d’innover et de grandir ensemble.
Une fois le mail envoyé, nous prendrons le temps d’analyser votre CV avec soin afin de déterminer si vos compétences correspondent à celles requises pour la mission en cours. Nous évaluons chaque candidature de manière approfondie, en tenant compte des qualifications et de l’expérience professionnelle.
Si vos compétences correspondent aux attentes de la mission, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour organiser un entretien et discuter plus en détail de votre profil. Nous nous engageons à offrir un suivi rapide et transparent tout au long du processus de recrutement. Restez assuré que chaque candidature est prise en compte avec attention.
