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Bienvenue chez
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Soors est un studio de développement web et mobile basé à Bordeaux, spécialisé dans la création de solutions technologiques innovantes et sur mesure.

Votre partenaire technologique de confiance

Chez Soors, nous croyons en la puissance de la technologie pour transformer les idées en réalité.

Nous sommes un studio de développement web et mobile basé à Bordeaux, fondé en juin 2019. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l’excellence, nous avons rapidement évolué pour devenir un acteur de premier plan dans le domaine du développement IT.

Nos missions

Découvrez nos offres d'emplois

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Coach Agile

En tant que Coach Agile, vous accompagnerez les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles, en assurant le suivi des projets et en optimisant les processus pour une meilleure productivité et une livraison de valeur accélérée.

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Scrum Master

Le Scrum Master joue un rôle clé en servant de liaison entre l'équipe de projet et les méthodologies Scrum, en résolvant les obstacles et en assurant que les pratiques sont suivies pour une réalisation de projet fluide et efficace.

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Product Owner

Responsable de la définition de la vision du produit et de la priorisation du backlog, le Product Owner travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes et l'équipe de développement pour garantir que le produit final répond aux attentes du marché et de l'entreprise.

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Data Engineer

Le Data Engineer est chargé de la conception, de la construction et de la maintenance de systèmes de traitement de données qui permettent une analyse et une prise de décision efficace, tout en veillant à l'intégrité et à la disponibilité des données.

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Data Analyst

En tant qu'analyste de données, vous transformerez les données brutes en informations précieuses qui éclaireront les décisions stratégiques, en utilisant des compétences en statistiques et en storytelling pour communiquer vos découvertes.

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Lead Developer Java

Le Lead Developer Java dirigera le développement de solutions logicielles en Java, en assurant la qualité du code, en gérant une équipe de développeurs et en collaborant avec d'autres départements pour respecter les délais et les objectifs du projet.

Nos domaines d'expertise

Chez Soors, nous sommes polyvalents et prêts à relever tous les défis technologiques. Nos domaines d’expertise comprennent :

Notre actualité

Ce qui se passe chez nous

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Notre nouvelle équipe

Rencontrez nos alternants pour la rentrée 2024

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Nos nouveaux locaux

Bientôt d'actu

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Nos évènements afterwork

Bientôt d'actu

FAQ

Découvrez les réponses à vos questions fréquentes dans notre FAQ pour une expérience utilisateur optimale !

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Soors est un mélange de trois mots, Soorts-Hossegor, qui est une commune située dans les Landes, sourcing et code source.

Soors accompagne les grandes DSI françaises dans leurs projets de transformation digitale, selon des prestations en régie ou forfaitaire.

Soors propose également des solutions d’apport d’affaires, d’accompagnement aux freelancing.

Chez Soors, notre façon de recruter met en avant la valeur de chaque personne. Nous pensons que chacun apporte quelque chose d’unique à notre équipe, c’est pourquoi nous commençons par bien comprendre chaque candidat. Nous cherchons à connaître non seulement les compétences professionnelles, mais aussi les aspirations, les valeurs et les passions.

Nous croyons en une communication ouverte tout au long du processus de recrutement. Chaque entretien est conçu pour permettre aux candidats de montrer qui ils sont, leurs succès passés et ce qu’ils veulent accomplir à l’avenir. Nous pensons que la réussite de notre équipe dépend de la diversité des talents et des perspectives.

Soors propose des avantages sociaux :

  • Les tickets restaurants pris en charge à 50%
  • Le CSE où vous avez accès à des remises dans plusieurs magasins
  • La mutuelle Alan pris en charge à 50%, axée sur le bien être des salariés
  • La plateforme Udemy où vous pouvez vous former sur les sujets qui peuvent vous intéresser

Oui, aussi bien pour des auto-entrepreneurs, des indépendants ou des consultants en portage salarial.

Suite au premier échange de découverte, le candidat passera alors un entretien technique avec un référent, où nous évaluerons les compétences liées au profil métier correspondant. L’évaluation portera sur des questions spécifiques.

Si vous avez des questions , n’hésitez pas à nous en faire part via le formulaire de contact, via LinkedIn ou directement par mail à l’adresse welcome@soors.fr où nous ferons un plaisir de vous répondre, à très vite !