Chez Soors, nous croyons fermement en la puissance de la technologie pour transformer les idées en réalité. Ainsi, nous nous engageons à offrir des solutions innovantes et performantes.
Nous sommes un studio de développement web et mobile basé chez Doya Coworking à Bordeaux, fondé en juin 2019. Grâce à notre expertise et notre passion pour l’innovation, nous avons rapidement évolué. Par conséquent, nous sommes devenus un acteur de premier plan dans le domaine du développement IT.
En tant que Coach Agile, vous accompagnerez les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles. Ainsi, vous assurerez le suivi des projets, tout en optimisant les processus. Cela permettra une meilleure productivité et une livraison de valeur accélérée.
Le Scrum Master joue un rôle clé en servant de liaison entre l'équipe de projet et les méthodologies Scrum. De plus, il résout les obstacles et veille à ce que les pratiques soient suivies. Ainsi, il garantit une réalisation de projet fluide et efficace.
Responsable de la définition de la vision du produit et de la priorisation du backlog, le Product Owner travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes et l'équipe de développement. Ainsi, il garantit que le produit final répond aux attentes du marché et de l'entreprise.
Le Data Engineer conçoit et construit des systèmes de traitement de données. Il assure leur maintenance pour garantir une analyse précise. Il veille à l'intégrité et à la sécurité des données. Enfin, il garantit leur disponibilité continue pour une prise de décision éclairée.
En tant qu'analyste de données, vous transformerez les données brutes en informations stratégiques. Ainsi, vous appliquerez vos compétences statistiques pour extraire des insights précieux. Ensuite, vous utiliserez le storytelling pour communiquer vos découvertes aux parties prenantes.
Le Lead Developer Java guidera le développement de solutions en Java tout en garantissant la qualité du code. Il dirigera l’équipe de développeurs et collaborera avec d’autres départements pour respecter les objectifs et délais. De plus, il appliquera des pratiques de codage rigoureuses pour assurer le succès du projet.
Chez Soors, nous sommes polyvalents et prêts à relever tous les défis technologiques. En effet, nos domaines d’expertise comprennent :
Découvrez donc les réponses à vos questions fréquentes dans notre FAQ pour une expérience utilisateur optimale !
Soors est un mélange de trois mots, Soorts-Hossegor, qui est une commune située dans les Landes, sourcing et code source.
Soors accompagne les grandes DSI françaises dans leurs projets de transformation digitale, selon des prestations en régie ou forfaitaire.
Soors propose également des solutions d’apport d’affaires, d’accompagnement aux freelancing.
Chez Soors, notre façon de recruter met en avant la valeur de chaque personne. Nous pensons que chacun apporte quelque chose d’unique à notre équipe, c’est pourquoi nous commençons par bien comprendre chaque candidat. Nous cherchons à connaître non seulement les compétences professionnelles, mais aussi les aspirations, les valeurs et les passions.
Nous croyons en une communication ouverte tout au long du processus de recrutement. Chaque entretien est conçu pour permettre aux candidats de montrer qui ils sont, leurs succès passés et ce qu’ils veulent accomplir à l’avenir. Nous pensons que la réussite de notre équipe dépend de la diversité des talents et des perspectives.
Soors propose des avantages sociaux :
Oui, aussi bien pour des auto-entrepreneurs, des indépendants ou des consultants en portage salarial.
Suite au premier échange de découverte, le candidat passera alors un entretien technique avec un référent, où nous évaluerons les compétences liées au profil métier correspondant. L’évaluation portera sur des questions spécifiques.
Si vous avez des questions , n’hésitez pas à nous en faire part via le formulaire de contact, via LinkedIn ou directement par mail à l’adresse welcome@soors.fr où nous ferons un plaisir de vous répondre, à très vite !