Découvrez notre mission de coach agile

Coach Agile F/H

Équipe

Transformez les Équipes et Créez l'Excellence !

Vous recherchez un environnement de travail dynamique où votre expertise sera non seulement reconnue mais également mise en valeur ?

Alors, rejoignez notre équipe !

A propos de la mission

En tant que Coach Agile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans notre quête de l’excellence Agile. Votre mission consistera à guider nos équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques Agile efficaces.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos développeurs, chefs de projet et clients pour garantir que nos projets soient livrés de manière agile avec un haut niveau de qualité.

Responsabilités

Encadrer et coacher nos équipes pour promouvoir la philosophie Agile.
Faciliter les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication transparente et une compréhension commune des objectifs.
Identifier et résoudre les obstacles à la livraison agile et à la collaboration efficace.
Contribuer à l'amélioration continue de nos processus Agile.

Le poste de Coach Agile revêt une importance cruciale dans notre entreprise. En tant que coach Agile, vous serez chargé de catalyser la transformation de nos équipes vers une approche Agile, en favorisant la collaboration, l’innovation et la livraison continue de produits de haute qualité.

Votre travail contribuera non seulement à l’amélioration de la performance de nos projets, mais également à la création d’une culture d’entreprise axée sur l’agilité, l’apprentissage continu et l’excellence.

Les enjeux de ce poste sont donc multiples : la réussite de nos projets, la satisfaction de nos clients et l’épanouissement de nos équipes, le tout dans un environnement en constante évolution.

Compétences requises

Solide expérience en tant que Coach Agile avec une passion pour l’agilité.
Excellente communication et compétences interpersonnelles.
Connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.).
Capacité à travailler de manière autonome et à influencer positivement les équipes.
Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes.

Stack technique

Outils Agile (Jira, Trello, etc.).
Maîtrise des principes de développement web et mobile.
Compréhension des principes DevOps.
Expérience avec des outils de gestion de projet et de collaboration.
Connaissance des meilleures pratiques de gestion de la qualité.